Was wäre Ihr Unternehmen ohne Ihr Team. Motivation und Einsatzbereitschaft zeichnen Ihre Kolleginnen und Kollegen aus? Sie bilden sprichwörtlich das "Rückgrat" Ihres Unternehmens und geben auch gerne mal die bekannten 110%?
Super, gratuliere. Auf so ein Team können Sie stolz sein - und der Erfolg gibt Ihnen hoffentlich auch recht!
Doch zeigen Sie Ihren Mitarbeitern und Kollegen auch oft genug wie wertvoll ihre Arbeit ist und wie sehr Sie diese wertschätzen?
Stellen Sie immer wieder unter Beweis wie wichtig Ihnen Ihr großartiges Team ist. Belohnen Sie Ihre Mitarbeiter mit regelmäßigen gemeinsamen Aktivitäten oder nutzen Sie bewusst besondere Anlässe, um DANKE zu sagen:
Weihnachtsfeiern sind eine feste Tradition in beinahe allen Unternehmen. Jahresende ist auch traditionell die Zeit in der Bilanz gezogen wird unter das zurückliegende Jahr. Also eine gute Gelegenheit, um auch Ihrem Team für dessen Einsatz zu danken. Ganz gleich ob in erfolgreichen oder wirtschaftlich turbulenten Zeiten:
Ohne Ihr Team könnten Sie im Wettbewerb nicht bestehen!
Doch muss es immer nur das (einfallslose und langweilige) Essen im Hinterzimmer der Wirtschaft um die Ecke sein? Oder ist Ihnen die geleistete Arbeit auch mal eine etwas andere Weihnachtsfeier wert?
Egal ob die Verwandlung einer Sport- oder Lagerhalle zum Bankettsaal, eine Weihnachtsgala oder ein "Winter-Wonderland" mit Weihnachtsmarkt auf Ihrem Firmengelände, die Möglichkeiten sind vielfältig. Wir helfen Ihnen auch aus Ihrer Location das maximale rauszuholen!
Lassen Sie uns gemeinsam die perfekte Weihnachtsfeier für Sie und Ihr Team konzipieren und umsetzen!
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Privat nutzen wir die Sommermonate für allerlei Feste und Feiern: Egal ob gemütlicher Grill-Abend oder ausgedehntes Barbecue mit Freunden oder großes Sommernachtsfest, feiern unter freiem Himmel an lauen Sommerabenden wirkt eine besondere Faszination aus. Die Stimmung ist ausgelassen und fröhlich, das Ambiente ungezwungen und frei.
"Die wertvollsten Gespräche führt man immer an der Bar!", dessen sind wir uns sicher. Die wertvollsten Informationen erhalten Sie als Führungskraft nicht in offiziellen Terminen oder Besprechungen, sondern im direkten, lockeren und ungezwungenen Gespräch. Doch nicht nur Ihnen als Führungskraft nutzt dieser Abend: Auch die Team-Mitglieder untereinander haben so die Möglichkeit sich fernab des Alltagsstress kennenzulernen, gemeinsam zu feiern und lachen.
Das fördert nicht nur die Stimmung sondern auch den Zusammenhalt und die Motivation!
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In den Adventswochenenden häufen sich die Termine für Weihnachtsfeiern. Oftmals sogar mehrere am gleichen Wochenende - oder schlimmer noch am selben Tag.
Warum also nicht einfach mal einen anderen Termin finden, um Ihren Mitarbeitern zu danken? Warum machen Sie z.B. nicht eine Maifeier, ein Oktober- oder Weinfest?
Gerade diese zünftigen Feste in Zeiten, in denen traditionell nicht allzu viele Konkurrenz- Veranstaltungen stattfinden, erfreuen sich in den letzten Jahren immer größerer Beliebtheit. Auch einige Unternehmen nutzen diesen Trend bereits für sich und holen sich ihr eigenes Festzelt auf's Betriebsgelände.
Mit einem abwechslungsreichen Programm, einer Show-Band, Live-Acts und reichhaltigem Catering verspricht diese Form der Mitarbeiter-Events garantiert keine steife Veranstaltung zu werden!
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Ein funktionierendes Team ist das A und O eines jeden erfolgreichen Unternehmens! Nur mit gut ausgebildeten und motivierten Leuten, die auch bereit sind vollen Einsatz für Ihr Unternehmen zu bringen, können Sie sich langfristig im Wettbewerb behaupten.
Dabei wird leider allzu oft vergessen, dass nicht nur in einen hochmodernen Maschinenpark investiert werden muss, sondern gerade Investitionen in die Belegschaft und ein eingespieltes Team eine ungeahnte Rendite versprechen:
Läuft Ihr Team wie eine gut geölte Maschine, ziehen alle an einem Strang (und wichtiger noch in die gleiche Richtung) entsteht eine unglaubliche Dynamik, die Ihnen Erfolg und Rendite sichert!
Oftmals werden wir im geschäftlichen Alltag mit neuen Herausforderungen konfrontiert: Stetiges Wachstum erfordert Veränderungen in der Organisation (Change-Management) oder es gilt gemeinsam wirtschaftlich schwierige Zeiten zu überstehen. So oder so gilt es die Belegschaft "mitzunehmen" und auf das gemeinsame Ziel einzuschwören!
Nutzen Sie die Chance mit einem gemeinsamen Teambuilding oder Kick-Off Event Ihre Mannschaft auf kommende Herausforderungen vorzubereiten, sie zu motivieren und zu informieren. Stellen Sie sicher, dass alle an einem Strang ziehen - und das auch wirklich in die gleiche Richtung!